
Die Quelle unsere Ideen entspringt aus unserer täglichen Kommunikation mit unseren Kollegen und Geschäftspartnern. Dabei legen wir großen Wert auf den kreativen Austausch in unserem Team. Jede Idee wird ernst genommen und konstruktiv diskutiert. Gezielte Brainstormings oder die angenehme Umgebung unserer Cafe Lounge laden unterstützen uns dabei stets Innovativ zu bleiben.
Die effektive Zusammenarbeit ist für uns ein zentraler Ansatz um die besten Lösungen zu erarbeiten. Dabei steht der Teamgeist im Vordergrund. Neue Mitarbeiter werden vom ersten Tag an voll integriert. Team- und Firmenevents sorgen für ein dauerhaft gutes Betriebsklima.
Für uns ist die direkte und unkomplizierte Kommunikation innerhalb unseres Unternehmens ein wichtiger Faktor für unseren Erfolg. Jeder Mitarbeiter kann seine Ideen zu jederzeit kommunizieren. Dabei kann über aktuellste Tools oder ganz klassisch, über das direkte Gespräch kommuniziert werden.
Um die Arbeit und das Privatleben gut aufeinander abstimmen zu können, bieten wir ein flexible Arbeitszeiten und verschiedenste Möglichkeiten zu deren Gestaltung an, wie z.B. das Arbeiten im Homeoffice.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter auch im Privatleben. Dabei zeigen wir stets vollstes Verständnis bei wichtigen familiären Ereignissen und unterstützen unsere Mitarbeiter bei den verschiedensten Herausforderungen im Privatleben.
Arbeiten wo andere Urlaub machen. Nutzen Sie den hohen Freizeitwert den unsere Region am Bodensee bietet.
Wir fördern Sie, egal ob Sie Einsteiger oder Professional sind.
Bei Beginn werden Sie von einem Paten begleitet, für einen optimalen Einstieg bei Wehrle&Johnson
Wir bieten unseren Mitarbeitern vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Faire und direkte Kommunikation ist für uns sehr wichtig.
Unsere Mitarbeiter bekommen die Arbeitsmittel, die sie zum optimalen Arbeiten benötigen.
zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Für unsere Mitarbeiter möchten wir uns stetig verbessern. Aus den Befragungen können wir Verbesserungspotential ableiten.
Bisher haben wir jedem Auszubildenden nach Beendigung der Ausbildung einen Anschlussvertrag angeboten und das soll auch so bleiben!
Wir bieten unseren Mitarbeitern Perspektiven und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.