Management
"Alexander Wehrle und Kevin Johnson sind Geschäftsführer zum Anfassen."
Alexander Wehrle:
Herr Wehrle, Sie sind jetzt seit 6 Jahren Geschäftsführer von Wehrle&Johnson, was motiviert Sie jeden Tag?
Unsere Kunden und Mitarbeiter, Sie geben mir immer das Gefühl das Richtige zu tun. Jedes erfolgreiche Projekt und gerade anspruchsvolle Lösungen unserer Techniker werden von dem durchweg positiven Feedback durch unsere Kunden bekräftigt.
Welches Geschäftsfeld bekleiden Sie?
Vertrieb und IT-Technik waren schon immer meine Leidenschaft, somit bin ich froh diese Leidenschaft jeden Tag hier im Unternehmen leben zu dürfen.
Was ist Ihnen im Umgang mit Mitarbeitern wichtig?
Unsere Tür ist immer offen, jeder kann kommen und seine Ideen oder Problematiken schildern. Dafür muss immer Zeit sein. Wir pflegen flache Hierarchien, keiner wird benachteiligt und jeder ist ein Teil des Erfolgs!
Wie würden Sie Ihren Geschäftspartner Kevin Johnson charakterisieren?
Er ist ein Perfektionist im positiven Sinn. Lösungen und Produkte muss man zuerst Ihm „verkaufen“, damit es dann auch für unsere Kunden angeboten werden kann. (lacht)
Er ist loyal und hat immer ein offenes Ohr für egal welche Problematik. Einen besseren Geschäftspartner kann man sich nicht wünschen.
Was macht Ihr Unternehmen so erfolgreich?
Ganz klar, unsere Mitarbeiter. Ohne sie wären unsere Erfolge nicht möglich und wir sind auch stolz auf jede(n) einzelne(n). Hier ziehen alle an einem Strang, das macht richtig viel Spaß, damit kommt der Erfolg meist zwangsläufig.
Danke für das freundliche Gespräch!
Ich danke auch, immer wieder gerne.
Kevin Johnson:
Herr Johnson, Sie sind jetzt seit 6 Jahren Geschäftsführer von Wehrle&Johnson, was motiviert Sie jeden Tag?
Meine Motivation ziehe ich aus der effizienten und effektiven Arbeit, die wir hier bei der Wehrle&Johnson täglich leisten. Als Geschäftsführer bietet jeder Tag eine neue Herausforderung, was die Arbeit besonders spannend und interessant macht.
Welches Geschäftsfeld bekleiden Sie?
Meine konzeptionellen und organisatorischen Stärken kann ich bei der Prozessoptimierung und beim Projektmanagement einbringen. Meiner kreativen Ader kann ich im Marketing freien Lauf lassen.
Was ist Ihnen im Umgang mit Mitarbeitern wichtig?
Aufrichtigkeit, Respekt und ein soziales Miteinander im Sinne des Teamgedankens. Wichtig ist grundsätzlich die Freude und Begeisterung bei der Arbeit.
Wie würden Sie Ihren Geschäftspartner Alexander Wehrle charakterisieren?
Er ist sich für nichts zu schade und packt überall mit an. Er ist ein absoluter Teamplayer und daher meistern wir viele Projekte erfolgreich gemeinsam.
Auf ihn ist geschäftlich sowie privat immer verlass. Er hat auch in komplexen und verfahrenen Situationen einen Lösungsansatz.
Was macht Ihr Unternehmen so erfolgreich?
Das Team und der Teamgedanke. Bei uns gibt es keinen der einfach nur mitschwimmt. Hier gibt einfach jeder für jeden alles.
Danke für das freundliche Gespräch!
Sehr gerne!
